求职者数据库
求职者数据库是一个专门针对寻找工作机会的个人的就业数据库。对于想要快速轻松地找到渴望工作的求职者的招聘人员来说，这是一个理想的平台。有了这个数据库，公司可以改善与求职者的沟通和透明度。同样，它包含有关求职者的详细信息，雇主、招聘人员和职业介绍所可以使用这些信息来为空缺职位找到合适的候选人。此外，这个数据库就像一个巨大的数字笔记本，里面存储着有关求职者的信息。另一方面，它就像一个地方，你可以在那里找到任何想找工作的人的详细信息。比如他们的名字、他们想要什么样的工作、他们的技能和他们的工作经验。总之，我们让它适合各种规模的组织。
求职者数据库的组成部分
个人资料： 经销商将获得候选人的信息，如姓名、电话号码、电子邮件地址、居住地等。
求职意向： 您将了解他们想要的工作类型（例如老师、工程师或医生）、他们想要在哪里工作以及他们希望赚多少钱。
工作经验， 以前的工作清单、他们在这些工作中做了什么以及在那里工作了多长时间。
Education: 该数据库包含有关他们的学校/学院、所获学位或证书的信息。
技能： 此外，代理还可以获得有关他们擅长的事情的知识（例如编码、写作或说另一种语言）
参考文献： 专业推荐人的联系信息；与求职者的关系；推荐信。
此联系人列表的使用
世界各地的公司都可以使用这个数据库来找到合适的员工。他们可以搜索需要工作并符合工作要求的候选人。同样，正在找工作的人也可以更新他们的信息，以便雇主可以轻松找到他们。在这个数据库中，代理将找到正在找工作的人的详细信息。这个数据库对公司、推广者、网站开发人员和其他人来说都有不同的用途。此外，他们还可以用它来推广和宣传他们的业务，或者预约任何特定业务的机会。通过这个目录，雇主可以快速找到符合他们需求的候选人。此外，它将所有与工作相关的信息保存在一个地方。总之，它将有助于将合适的人与合适的工作相匹配。
为什么选择我们的服务
该数据库可用于各种类型的业务。例如直接营销、移动应用程序开发、市场研究、网络目录应用程序、网站等。此外，我们为数据库服务选择了比其他公司更低的成本。此外，我们有责任为客户提供准确的数据。我们的数据库包含高达 95% 的求职者有效信息。该目录可用于造福社会，不得用于任何不法行为。我们的数据库减少了手动数据输入和候选人搜索所花费的时间。我们遵守 GDPR 规则，因此我们不会收到任何垃圾邮件信息。